All Inclusive Resort
Chapada dos Guimarães
Chapada dos Guimarães
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
2° Semestre 2026
Alinhado com o compromisso e em conformidade com a Lei 14.611 ou Lei da Igualdade Salarial, sancionada em 3 de julho de 2023, o Malai Manso Resort divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres*.
Um dos principais objetivos da Lei em vigor é estabelecer um processo para que empresas tenham um olhar ligado à remuneração dos gêneros entre seus colaboradores. Uma das premissas é que as organizações divulguem o “Relatório de Transparência” – um conjunto de informações preparado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) com base nos dados do sistema e-Social.
O Malai Manso Resort trabalha dentro dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Onu (ODS's) e, como reforço na Governança, está sempre atento às Políticas de Equidade, Inclusão e Diversidade.
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